Tag: poslodavac
-
Diskriminacija žena pri zapošljavanju
N. A. je tridesetpetogodišnja mama dvoje dece od dve i četiri godine. Izgubila je posao kada je ostala trudna po drugi put, a kada je mlađe dete napunilo godinu dana, ona je počela da šalje prijave za posao. Dakle, N. A. već godinu dana bezuspešno traži posao. Često je pozivaju na razgovore, ali, pošto se […]
-
Mame dobile većinu u Skupštini i podršku ministara
Mame, porodilje i trudnice dobile su podršku većine poslanika za promenu člana 13. Zakona o finansijskoj podršci porodici sa decom. Time se omogućava da porodiljske naknade zaposlenim mamama tokom porodiljskog odsustva budu isplaćivane direktno iz budžeta Republike Srbije na račun porodilja, a ne preko poslodavca. Pored podrške 150 poslanika u Parlamentu, mame su dobile i […]
-
Zakon o radu i Konvencija 183 o zaštiti materinstva
Izmenama i dopunama Zakona o radu Republike Srbije od 08.04.2013. koje su stupile na snagu 16.04. 2013. godine i najnovijim izmenama i dopunama Zakona o radu koje stupaju na snagu 29.07.2014. usklađuje se radno zakonodavstvo Srbije sa Konvencijom 183 Međunarodne organizacije rada. Ovim novinama, tj. gore navedenim usklađivanjem, predviđena je obaveza poslodavca da zaposlenoj ženi, […]
-
Samohrani roditelji – usamljeni u Srbiji
Samohrani roditelj radi i voli za dvoje Biti roditelj je, kao što većina nas zna, jedan veoma težak posao. Svakodnevno jurcanje za malim bićem koje samo želi da sazna sve, natezanja oko hrane, oblačenja, kupanja, spavanja; hronična neispavanost zbog ustajanja tokom noći, kada dete plače, ružno sanja, želi vodu, nošu ili samo zagrljaj; briga zbog […]
-
Materinstvo i roditeljstvo u izmenama i dopunama Zakona o radu
Zaštita materinstva i roditeljstva neće pretrpeti veće promene u Zakonu o radu. Izmene i dopune nekih odredbi se ipak dotiču i ove oblasti, neposredno ili posredno. Sledi pregled najvažnijih rešenja koja bi mogla uticati na kvalitet vršenja prava iz radnog odnosa trudnica, porodilja i roditelja. Rad na određeno vreme i posebna zaštita trudnica, porodilja […]
-
Diskriminacija žena na poslu i zašto je toliko štetna
Čini se da se danas na diskriminaciju protiv žena u Srbiji, kao i u svetu, gleda kao na stvar prošlosti. Mnogi podrazumevaju da je jednakost polova ostvarena i da je, štaviše, u određenim profesijama smer diskriminacije obrnut. Međutim, tvrdnja da je došlo vreme postfeminizma nije samo netačna, već i pogubna za neophodni dalji napredak ka […]
