Reč otkaz postala je mnogima od nas sinonim za jedan izrazito bolan trenutak, jer tada gubimo, koliko-toliko sigurne prihode, staž, a nekada i zdravstveno osiguranje. Zato strahujemo da se otkaz može dogoditi bilo kada, iz bilo kog razloga, da je uzaludno buniti se, itd. Tu upravo i leži prvo i osnovno pravo zaposlenih — pravo […]
SAZNAJ VIŠE
Pitale smo mame kako se snalaze posle vanrednog stanja, da li im je leto donelo olakšanje, šta očekuju od nove školske godine, da li vode računa o svom zdravlju, itd. Nažalost, za mnoge mame, vanredno stanje se realno nije završilo. Veliki broj mama i njihovih partnera i dalje radi od kuće, časovi za niže razrede […]
SAZNAJ VIŠE
Rezultati istraživanja o iskustvima mama tokom trajanja vanrednog stanja u Srbiji CILJ “Centar za mame” sproveo je istraživanje Majčinstvo u doba korone kako bismo bolje razumeli iskustva i osećanja mama tokom trajanja vanrednog stanja. Osim toga, interesovalo nas je kako su mame radile, kakva su iskustva imale sa online školom, kakvi su bili njihovi partnerski […]
SAZNAJ VIŠE
Mnoge mame se u poslednje vreme suočavaju sa različitim izazovima i brigama — obavljanje posla od kuće, ulazak u ulogu učitelja ili nastavnika, sa brigom za starije roditelje, svakodnevnim putovanjem na posao, sa gubitkom posla, itd. Mnogo je različitih problema i različitih situacija, te i saveti kako se izboriti sa njima mogu biti različiti. Ne […]
SAZNAJ VIŠE
Uvođenjem vanrednog stanja, naši životi su se privremeno promenili. U ovo doba godine lepe dane obično koristimo do maksimuma. Naša deca i mladi u školskim aktivnostima, igri i izlascima, mi u poslu, a nakon toga, uživajući u kafi na terasi nekog od omiljenih kafića ili u šetnji, dok praznike provodimo sa prijateljima i širom porodicom. […]
SAZNAJ VIŠE
U poslednjih mesec dana pritisak je veliki za sve, a pogotovo za roditelje. Izolacija nam je donela nove obaveze, nove rokove i nove stresove. Osim toga, zatrpani smo savetima šta sve „treba“ i „možemo“ da uradimo tokom ovog perioda i kako je ovo „pravo vreme“ da uradimo „sve ono što nikako nismo stizali do sada“. […]
SAZNAJ VIŠE
Od samog proglašenja vanrednog stanja usled pandemije virusa COVID-19, a pogotovo od proglašenja vanrednog stanja u Americi (koja je i inače okrenuta postignućima), pojavio se jedan novi socijalni fenomen – biti produktivan u izolaciji. Zatrpani smo savetima šta sve „treba“ i „možemo“ da uradimo tokom ovog perioda i kako je ovo „pravo vreme“ da uradimo […]
SAZNAJ VIŠE
Pogrešno je verovanje da dovoljan broj žena i fema u kompaniji znači da ta kompanija automatski nije seksistička ili femefobična. To je zapravo apsolutno neistinito, pogotovo ukoliko je podražavanje muškaraca jedini način da te žene i feme napreduju. Pojmove „ženstveno“ i „muževno“ koristim onako kako ih društvo označava. „Ženstveno“ podrazumeva negovanje, vrednovanje međuljudskih odnosa, emotivno […]
SAZNAJ VIŠE
Centar za mame mesečno objavljuje crne lista poslodavaca koji krše zakon i narušavaju prava svojih zaposlenih trudnica i porodilja. Zašto? Da bi skrenuo pažnju javnosti na ovaj društveni problem – i da bi podstakao žene da se bore za svoja prava i prijave kad ih neko ugrožava.
SAZNAJ VIŠE
Tokom avgusta, čak 8 poslodavaca je prekršilo prava trudnica ili porodilja i tako se našlo na Crnoj listi poslodavaca, koju Centar za mame počinje mesečno da objavljuje. “Crnu listu poslodavaca objavljujemo da bismo javnosti predstavili one koje ne poštuju zakone i prava trudnica i porodilja, kao i da ohrabrimo mame da se bore za svoja […]
SAZNAJ VIŠE