Pogrešno je verovanje da dovoljan broj žena i fema u kompaniji znači da ta kompanija automatski nije seksistička ili femefobična. To je zapravo apsolutno neistinito, pogotovo ukoliko je podražavanje muškaraca jedini način da te žene i feme napreduju. Pojmove „ženstveno“ i „muževno“ koristim onako kako ih društvo označava. „Ženstveno“ podrazumeva negovanje, vrednovanje međuljudskih odnosa, emotivno […]
SAZNAJ VIŠE
Centar za mame mesečno objavljuje crne lista poslodavaca koji krše zakon i narušavaju prava svojih zaposlenih trudnica i porodilja. Zašto? Da bi skrenuo pažnju javnosti na ovaj društveni problem – i da bi podstakao žene da se bore za svoja prava i prijave kad ih neko ugrožava.
SAZNAJ VIŠE
Tokom avgusta, čak 8 poslodavaca je prekršilo prava trudnica ili porodilja i tako se našlo na Crnoj listi poslodavaca, koju Centar za mame počinje mesečno da objavljuje. “Crnu listu poslodavaca objavljujemo da bismo javnosti predstavili one koje ne poštuju zakone i prava trudnica i porodilja, kao i da ohrabrimo mame da se bore za svoja […]
SAZNAJ VIŠE
U prethodnom tekstu bavile smo se pitanjem kako napisati dobar CV i motivaciono pismo. Nadam se da ste do sada uglancale svoj CV, poslale ga na nekoliko konkursa, kao i da ste dobile poziv makar za jedan razgovor. U tom slučaju, pravi je trenutak da se pozabavimo pripremama za razgovor za posao. Poziv Ako vam poslodavac […]
SAZNAJ VIŠENeretko se dešava da mama, nakon pauze u karijeri zbog rađanja i nege, treba da promeni posao. Da li se to dešava zbog prirode posla (npr. proces rada je automatizovan tokom maminog odsustva te poslodavac nema šta drugo da joj ponudi) ili zbog maminih potreba (mami ne odgovara radno vreme koje je bilo OK pre […]
SAZNAJ VIŠE
Dvadeset odsto mama koje su dojile svoje bebe u poslednjih pet godina nikada nije dojilo u javnosti, dok je deset odsto reklo da su želele, ali se nisu odlučile na taj korak iz različitih razloga; jedan od razloga je i strah od negativne reakcije okoline, rezultati su nedavno sprovedenog istraživanja Centra za mame o dojenju […]
SAZNAJ VIŠE
Milioni žena svakog meseca prolaze kroz ciklus u kojem nivo različitih hormona u telu izuzetno varira, čineći da se osećamo i ponašamo drugačije u različitim danima. Hormoni utiču na naše raspoloženje, nivo energije, toleranciju na bol, apetit… Da li ste znale da možete bolje da upoznate svoje telo i svoj ciklus, i da iskoristite one […]
SAZNAJ VIŠE
Naknada zarade, odnosno plate, za vreme porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi (posebne) nege deteta u skladu sa novim zakonom U decembru 2017.godine usvojen je novi Zakon o finansijskoj podršci porodici sa decom (u daljem tekstu „Zakon”) koji je u Republici Srbiji počeo da se primenjuje 01.07.2018. godine. U ovom tekstu ćemo se pozabaviti […]
SAZNAJ VIŠE
U nedavnom obraćanju javnosti u kojoj je najavio povećanje finansijske podrške porodicama, predsednik Srbije Aleksandar Vučić izjavio je: „Roditeljstvo je lično pravo svakoga, ali moja je dužnost da upozorim na posledice nerađanja i pada nataliteta.” Bez želje da ulazimo u primerenost trenutka i konteksta sa Kosovom, mi, Centar za mame, kao najveća organizacija za prava […]
SAZNAJ VIŠE
Izveštaj Mame u Srbiji predstavlja sažetak istraživanja „Kultura rađanja i partnerski život u Srbiji” koji je Institut za sociološka istraživanja Filozofskog fakulteta u Beogradu uz podršku Centra za mame sproveo u prvoj polovini 2017. godine sa ciljem da se ispita iskustvo žena (majki) u Srbiji oblikovano postojećim društvenim i državnim odnosom prema materinstvu i reproduktivnosti […]
SAZNAJ VIŠE