CENTAR ZA MAME

Tag: srbija

  • Neću cveće, hoću svoja prava

    Iako su napravljeni određeni pomaci u oblasti prava i položaja žena u Srbiji, one su i dalje jedna od najdiskriminisanijih grupa. Uzroci su najčešće čvrsto ukorenjeni, tradicionalni, patrijarhalni stereotipi o ulogama žena i muškaraca.   Šta kaže statistika?   Srbija je zemlja koja ima više ženskog nego muškog stanovništva. Prema podacima Republičkog zavoda za statistiku, […]

  • Veliki uspeh akcije Sloboda Rađanju

    Od 1. do 8. marta Centar za mame je zajedno sa organizacijama i aktivistkinjama iz svih zemalja bivše Jugoslavije organizovao regionalnu akciju “Sloboda Rađanju” čiji je cilj bio da skrene pažnju javnosti na tretman žena i njihova prava na porođaju, kao i na važnost dobre komunikacije između osoblja i porodilja tokom porođaja. Ovom akcijom, Centar […]

  • Porodilišta nisu prijatelji žena, pokazuje istraživanje Centra za mame

    Rezultati istraživanja o iskustvima žena na porođaju u Srbiji pokazuju da je porođajni proces sličan onom u manufakturi, gde je važan samo finalni proizvod, a ne način na koji se do njega dolazi; osećanja i zdravlje žene, kako fizičko tako i psihičko, u potpunosti se zanemaruju.   “Rezultati istraživanja više su nego poražavajući, jer pokazuju […]

  • UPRKOS OBEĆANJU MINISTARA, “ZAKON MAMA” JOŠ UVEK NIJE NI U PROCEDURI

    Do izmene Zakona o finansijskoj podršci porodici sa decom, zbog koje je vođena kampanja „P(B)ravozamame,“ nije došlo do kraja godine, uprkos obećanju ministara i podršci 159 poslanika/ca SkupštineSrbije. Mame iz cele Srbije, njih 250, kampanjom je zahtevalo da se Zakon promeni, kako bi omogućio direktnu isplatu plata porodiljama iz budžeta Republike Srbije, a ne sa […]

  • Majčinstvo i karijera u Srbiji

    Centar za mame je pokrenuo svoje prvo istraživanje “Majčinstvo i karijera u Srbiji” u okviru inicijative MAMFORCE koja promoviše bolju ravnotežu između života i posla. Budući da je glavni fokus Centra za mame zalaganje za radna prava mama, ovo istraživanje će nam pružiti dragocen uvid i pomoći će nam da bolje razumemo povezanost majčinstva i […]

  • Bazar mama preduzetnica prvi put u Novom Sadu

    Posle velikih uspeha u Beogradu, Centar za mame organizuje Bazar mama preduzetnica u Novom Sadu. Treći Bazar okupiće mame u novosadskom tržnom centru Big u subotu, 13. decembra, a posetioci će imati priliku da isprobaju i kupe različite jedinstvene proizvode, kao i da upoznaju hrabre mame koje ih prave i osmišljavaju. Cilj Bazara je da […]

  • Zdravlje nije samo medicinsko, već i političko pitanje

    Foto: AFP / Andrej Isaković Krizne godine su u Srbiji donijele institucionalno i financijsko podizanje praga dostupnosti osnovnih zdravstvenih usluga u domeni reproduktivnog zdravlja. Povlačenjem države iz uloge osiguravanja svim ženama dostupne javne zdravstvene zaštite otvaraju se prostori za privatne inicijative koje pravo na zdravstvenu skrb čine podložnim tržišnim neizvjesnostima. Iako se zdravlje načelno tiče […]

  • Roditeljski dodatak u Republici Srbiji

    Rešavanje o zahtevu za ostvarivanje prava na roditeljski dodatak povereno je opštinskoj, odnosno gradskoj upravi (primera radi, u Beogradu ovaj posao poveren je Gradskom sekretarijatu za socijalnu zaštitu). Zahtev i prateća dokumentacija razlikuju se u zavisnosti od toga da li ih podnosi otac ili majka deteta. – Podnosilac zahteva – MAJKA U ovom slučaju, potrebno […]

  • Centar za mame traži volontere i volonterke!

    Da li verujete da ni jedna žena ne sme da bude radno diskriminisana zato što je trudnica ili mama? Da li verujete da svaka trudnica i mama mora da zna koja su njena radna prava? Da li volite da pomažete drugima? Da li ste pravnik ili pravnica? Da li komunicirate jezikom koji se lako razume? Ako […]

  • Zakon o radu i Konvencija 183 o zaštiti materinstva

    Izmenama i dopunama Zakona o radu Republike Srbije od 08.04.2013. koje su stupile na snagu 16.04. 2013. godine i najnovijim izmenama i dopunama Zakona o radu koje stupaju na snagu 29.07.2014. usklađuje se radno zakonodavstvo Srbije sa Konvencijom 183 Međunarodne organizacije rada. Ovim novinama, tj. gore navedenim usklađivanjem, predviđena je obaveza poslodavca da zaposlenoj ženi, […]